L’alternant est un salarié de son entreprise d’accueil et est soumis au règlement intérieur de l’entreprise mais également du centre de formation.

Sa rémunération est fonction de son âge et de son niveau de formation.

Pour les bénéficiaires de 16 à 25 ans révolus, la rémunération est un pourcentage du SMIC, pour les plus de 26 ans la  rémunération ne peut être inférieure au SMIC ni à 85% du salaire minimum conventionnel.